股权激励制度是一种使经营者获得公司一定的股权，让其能够享受股权带来的经济效益与权利，能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而激励其勤勉尽责地为企业公司长期发展服务的激励制度。这也是吸引特殊人才和专业人才的人力资源配置方法之一。作为融资企业，保留股权激励份额尤其重要，涉及股权激励的方面主要有：
1.股权激励分配协议（标准）
2.股权激励分配协议（股份期权）
3.权激励方案广东ABC公司股
4.非上市公司股权激励（模式及案例）
5.你的企业适合做股权激励吗
6.股权激励三要素
7.股权激励如何定价
8.股权激励的法律架构
9.股权激励的期限怎么定
10.如何确定股权激励对象
11.激励股权的来源问题
12.如何选择股权激励方式
13.股权结构设计、股权激励设计和执行
14.股权激励的退出机制
15.上市前股权激励全程指引